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昆山员工试用期,可以不缴纳社保?

2021-03-26 09:24 阅读:

试用期,要不要缴纳社保?

对于这个涉及重大利益的问题,

部分新进入职场的社保“小白”,

经常搞不清楚。

有些公司执行的是

试用期内不缴纳社保,转正之后再参保”,

这些公司认为试用期不属于正式员工,

可以不缴纳社保。

事实上,

试用期职工与用人单位也存在劳动关系,

而只要劳动关系存在,

用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险。

有些公司声(jiao)称(bian),

员工签字同意放弃社保的!

那么问题来了:

员工自己签字可以放弃社保吗?

 

有少数员工认为,

扣完社保费用之后到手工资就少了,

因此宁愿放弃缴纳社保。

 

那么个人和公司签订的

《自愿放弃缴纳社保承诺书》

具有法律效力吗?

1
《劳动法》第七十二条规定:

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;

2
《社会保险法》第四条规定:

用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

 

 也就是说,

个人和公司签订的

《自愿放弃缴纳社保承诺书》

    是不具备任何法律效力的!

 

切记:

不论企业还是员工,

遵守法律才是维护自身权益最好的方式!


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