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档案在教育局怎样托管到昆山人才市场

2019-03-11 08:46 阅读:

档案在教育局怎样托管到昆山人才市场
大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理,很多大学生毕业后暂时没有找到工作,其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);
二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);
三、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学);
四、企事业单位:具有人事权的事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),人事档案存档由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。
小编介绍:如果公司没有档案接收能力,个人建议选择人才市场,一个方法是以个人名义存,一个是委托公司存。
个人名义的好处:费用低,失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端:需要你处于失业状态下,操作麻烦,还不一定成功。由于档案在个人手里,所以他们一定会说不收,如果你各种央求,他们或许会要求你开具各种证明,非常麻烦,成功的几率不高。
委托公司存好处:操作较为简单,由公司的相关负责人去人才存档即可,成功率较高。委托公司存弊端:所有的人才都是不能收在个人手里的档案的,所以根本不可能存到人才。如果单位自己有人事权存放档案,那么可能会收下,但是等到从这家单位转出到下一家单位的时候,依然会以档案中材料的缺失和时间不连续而拒收档案。
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